Die Positive Psychologie ist eine wissenschaftliche Disziplin, die seit 1998 unter diesem Namen an vielen Universitäten auf der ganzen Welt etabliert ist. Sie arbeitet zukunftsorientiert, d.h. präventiv und beschäftigt sich u.a. mit der Erforschung positiver Gefühle und positiver Persönlichkeitsaspekte, wie z.B. Ausdauer, Besonnenheit, Dankbarkeit, Ehrlichkeit, Führungsvermögen, Hoffnung, Humor, Kreativität, Motivation, Mut, Neugier, Optimismus, Selbstregulation, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zukunftsorientierung.

Ziel der Positiven Psychologie in Unternehmen ist dabei nicht nur eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit, sondern eine von Leidenschaft geprägte Arbeitskultur. Dazu ist es sowohl erforderlich, dass die jeweiligen Stärken der Mitarbeiter mehr berücksichtigt werden, als auch eine positive Beziehung zwischen den Mitarbeitern und dem Unternehmen entsteht.

Wichtige Unternehmenskennzahlen wie Umsatz, Rentabilität, aber auch Fehlzeiten und Fluktuation fallen deutlich besser aus, wenn sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen verbunden fühlen. Eine gute Möglichkeit diese Verbundenheit zu fördern sind Erlebnis-Workshops, bei denen sich die Mitarbeiter auch untereinander besser kennenlernen können.

Erleben Sie selbst oder geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu erleben, was die Positive Psychologie mit der Philosophie des Improvisations-Theaters zu tun hat und ermöglichen Sie dadurch eine Selbsterfahrung, die im beruflichen Alltag meist zu kurz kommt.

Authentische, motivierende, typgerechte und wertschätzende Kommunikation ist dabei die Basis. Ein offener Ideenaustausch zu ganz unterschiedlichen Themen fördert die Teamfähigkeit. Letztendlich geht es um Mitarbeitermotivation und den Aufbau einer Wohlfühlkultur und so ganz nebenbei kann man im Rollenspiel auch die Talente und bevorzugten Aufgabenbereiche von Mitarbeitern erkennen.

Ein Unternehmen, dass dann seine Mitarbeiter genau in den Bereichen einsetzt, wo sie sich sowohl von ihren Fähigkeiten als auch von ihrem Wesen her wohl fühlen, schafft eine Atmosphäre bei der die Mitarbeiter regelrecht aufblühen.